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近日，為支持攀登企業(yè)自主引進(jìn)高層次急需緊缺人才，濟(jì)寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展了第二批重點(diǎn)企業(yè)人才配額支持企業(yè)推薦工作，欣格瑞（山東）環(huán)境科技有限公司積極申報(bào)、認(rèn)真組織材料。經(jīng)資格審查、專家評(píng)審，確定了擬支持企業(yè)名單，我公司欣格瑞（山東）環(huán)境科技有限公司成功入選。
據(jù)悉，重點(diǎn)人才工程配額制是濟(jì)寧市委市政府為助推高端裝備、新一代信息技術(shù)、新能源、新材料等“231”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，加快先進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而組織實(shí)施的一項(xiàng)創(chuàng)新性人才招引制度，旨在充分發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，滿足“231”產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)企業(yè)迫切的人才培養(yǎng)引進(jìn)需求。人才配額的獲得，將縮短企業(yè)引才周期，提高引才成功率，為濟(jì)寧高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐。
人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，更是企業(yè)的發(fā)展命脈。多年來欣格瑞公司高度重視人才引進(jìn)和人才隊(duì)伍建設(shè)，組建了一支高水平的技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有教授2人，博士后3人，高級(jí)工程師3人，高級(jí)技師3人，工程師22人。未來，我公司將統(tǒng)籌規(guī)劃，因需設(shè)崗，抓住人才配額的先機(jī)，主動(dòng)引進(jìn)一批優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才，盤活現(xiàn)有人才資源，最終實(shí)現(xiàn)由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位的同時(shí)，為國家節(jié)能環(huán)保做出有力貢獻(xiàn)，為濟(jì)寧市“制造強(qiáng)市”建設(shè)創(chuàng)造源源不斷的動(dòng)力。
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